Modul 3: Wachstumskultur durch Lust auf Leistung erzeugen

Die Inhalte des 3. Moduls

• Was ist der tiefere Sinn unseres Unternehmens?
• Mit Sinn und Vision zu neuer Leistungsbereitschaft
• Von der Wertschätzung zur Wertschöpfung
• Wie Führungskräfte begeistert werden
• Identität, Identifikation und Bindung erzeugen, Synergien nutzen
• Gesunde Leistungskulturen anlegen
• Achtsamkeit, Wahrnehmung und Agilität als wichtige Voraussetzungen für Führungserfolg
• Kohärenzgefühl und Flow
• Resilienz – Widerstandskraft stärken
• Kommunikation, die sinnvoll und nachhaltig ist
• Auf Wirkung kommunizieren
• Unternehmerisch handeln – Wie ein Klima von Lust auf Leistung erzeugt wird
• Empowerment leben